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為什么在很多企業(yè)在培訓(xùn)中導(dǎo)入家文化
現(xiàn)在企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)也不容易，為了激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，可謂是用盡了渾身解數(shù)，比如給團(tuán)隊(duì)做培訓(xùn)就是常用的策略之一，還有就是加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，這些年不乏有很多國內(nèi)企業(yè)推崇家文化，效果還不錯(cuò)
《增廣賢文》等經(jīng)典都是很好的培訓(xùn)素材
這兩年越來越多的企業(yè)引進(jìn)傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)，所謂家和萬事興，員工的家庭順了，自然心情就好了，心情好了，自然干工作就會(huì)有狀態(tài)，中國文化中有一個(gè)重要的符號(hào)就是“家”。傳統(tǒng)文化要求大家注重家庭
有能量的管理者有那些標(biāo)志
鐵贏有一門經(jīng)久不衰的課程《全員引爆正能量》培訓(xùn)，很多學(xué)員問我:老師，我經(jīng)常聽到人們談?wù)撃芰康脑掝}
這些方法可以讓孩子遠(yuǎn)離電子產(chǎn)品
我是近視眼，俺老婆也是，在咋們企業(yè)管理培訓(xùn)這一行，戴眼鏡的還真不少，因此對(duì)孩子近視這個(gè)話題很是關(guān)注，真的不希望下一代早早的就帶上了眼鏡，結(jié)果是俺家侄兒侄女才小學(xué)都帶上了眼鏡，我的危機(jī)感更加強(qiáng)烈，對(duì)吾家小兒一定要好好引導(dǎo)
被安利長壽秘方后的思考
今天參加一場(chǎng)HR培訓(xùn)論壇，現(xiàn)場(chǎng)被安利了一種新型的傳說可以長壽的純凈水，價(jià)格比普通礦泉水貴3倍，包裝也很有逼格，這些年人們滿足的基本的物資需求后，也開始關(guān)注健康和長壽了，因此催生很
我們有比培訓(xùn)社會(huì)技能更重要的使命
昨天深夜，公眾演講培訓(xùn)班的一位學(xué)員王老師突然給我留言，希望我能夠解答她的困惑。
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