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企業(yè)團隊提升執(zhí)行力最關(guān)鍵的一點是提升信心
你參加過執(zhí)行培訓？你給你的團隊做過執(zhí)行力培訓課程嗎？相信不少企業(yè)都做過類似的課程， 那么問題來，參加這樣的培訓對提升執(zhí)行力到底有效果嗎？答案是,短期是有一定效果，但能不能持續(xù)就不一定了。那么究竟如何才能提升執(zhí)行力呢？
企業(yè)人要做好四點以應(yīng)對不確定性
這兩年聽得最多的一句話：“在不確定中尋找確定”，現(xiàn)在的市場環(huán)境的確很不確定，那么如何去尋找到確定性呢？無論世界怎么變，只要我們做好以下四點，對一個人的成就肯定是有幫助的
創(chuàng)業(yè)是一種綜合能力的考驗
總的來說，創(chuàng)業(yè)是對一個綜合能力的考驗，尤其是今天，創(chuàng)業(yè)者必須要有多維思考的能力，有海納百川的胸徑，有面向全球的市場眼光，當然也要有永葆創(chuàng)業(yè)初心的激情以及本行業(yè)的專業(yè)能力，更需要有各界專業(yè)人士的積極幫助和正確引導
為重慶企業(yè)打造樂高式團隊培訓
對于團隊建設(shè)，每個企業(yè)培訓老師都有不同的觀點，每一個時代，都有不同的團隊建設(shè)理念和方法，今天聽到一個比較有意思的團隊建設(shè)觀點" 打造樂高式團隊”。這樣的團隊主要有以下三個特店。
行動才是企業(yè)的靈魂
參加大量的培訓課程，總想先找到答案，但答案永遠不在書上，不在課程里
為什么培訓講的成功不可復制
一個優(yōu)秀的培訓老師，講課的方式不是灌輸，而是激發(fā)，同一起點，不同的培訓老師教出的學生會天差地別，有的老師習慣于灌輸，于是他教出的學生就會永遠等著被打造，有的培訓老師善于激發(fā)，于是教出的學生永遠在探索
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