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廣州深圳某企業(yè)《管理者的責(zé)任與使命》培訓(xùn)節(jié)選
這是一個(gè)需要負(fù)責(zé)任的時(shí)代，老板要有責(zé)任感，員工也要有責(zé)任感，企業(yè)要加強(qiáng)員工責(zé)任感與使命感的教育培訓(xùn)，近日，廣州深圳某企業(yè)特邀請鐵贏（中國）首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《管理者的責(zé)任與使命》課程.....
現(xiàn)代企業(yè)用人的六大原則
從企業(yè)培訓(xùn)用人的角度來講，這里的德就是指職業(yè)道德，比如“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、保守機(jī)密、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔自律”等.....
嫁個(gè)理工男可好？
嘴上抹蜜的，不是情場老手就是連城浪子，沒有幾個(gè)靠譜的......
團(tuán)隊(duì)建得好，創(chuàng)業(yè)煩勞少
劉邦的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)者本身能力不重要，但能夠組建好團(tuán)隊(duì)、找到有能力的人來輔助你很重要.......
重慶一建材生產(chǎn)銷售企業(yè)《中層管理的六脈神劍》培訓(xùn)
作為企業(yè)中層管理者，選人用人的能力是企業(yè)必備的能力之一，企業(yè)中層管理者應(yīng)加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)，重慶一建材生產(chǎn)企業(yè)特邀請鐵贏（中國）首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《中層管理的六脈神劍》培訓(xùn)課程.....
企業(yè)搞培訓(xùn)前應(yīng)尊重以下選人原則
從領(lǐng)導(dǎo)者的氣度角度，我們要敢于雇傭比我們更厲害的人。David Ogilvy說，“如果我們每個(gè)人都雇用那些比我們矮小的人，那么我們就會(huì)變成一家侏儒公司........
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