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為什么企業(yè)老板越來(lái)越不想給員工搞培訓(xùn)？
有的企業(yè)，老板花了多少時(shí)間和精力培養(yǎng)自己的員工和管理干部，希望他們能通過(guò)企業(yè)的有效培訓(xùn)，為企業(yè)做出良好的業(yè)績(jī)。可是，最終的結(jié)果怎么樣呢?要么就是培訓(xùn)沒(méi)有效果，要么就是培訓(xùn)好了，人才跑了，所以企業(yè)老板的確是很無(wú)奈啊!
企業(yè)員工培訓(xùn)名師劉一秒執(zhí)行智慧語(yǔ)錄
11要想影響別人，先要自己有結(jié)果。 12領(lǐng)導(dǎo)者的修為決定事業(yè)的大小。
請(qǐng)不要預(yù)支煩勞
親愛(ài)的，人生里有93%的煩惱都不是必須的，它們只存在于自我的想象中，往往不會(huì)出現(xiàn)。許多人心里潛藏著一只名字叫做“煩惱”的小螞蟻，常常放它出來(lái)吃掉自己的難得的快樂(lè)。
整合天下贏主講企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師周嶸經(jīng)典語(yǔ)錄
分則別人幫你做，不分則你自己做。資源整合就是及借，借萬(wàn)物以御天下，借他人之花獻(xiàn)自身之佛，借親朋好友之助登事業(yè)之巔，借天時(shí)地利之和圓成功之夢(mèng)。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代員工求職需求的變化
現(xiàn)在的就業(yè)者選擇工作，他們最關(guān)心的是什么呢？鐵贏（中國(guó)）企業(yè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)通過(guò)與求職者的交流，溝通，了解到現(xiàn)在的求職者最關(guān)心的是以下四個(gè)工作要求。
全員引爆執(zhí)行力培訓(xùn)課程持續(xù)火爆
余世維的企業(yè)培訓(xùn)課程《贏在執(zhí)行》課程一度非常火爆，至今熱力不減。近日，某大型商貿(mào)集團(tuán)特邀鐵贏培訓(xùn)師盧文平老師講授《全員引爆執(zhí)行力》課程，集團(tuán)總部近百位管理人員全程參與本次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，課程采取案例，理論，加游戲互動(dòng)，參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)打破了一個(gè)世界紀(jì)錄，十分震撼，以下為課程精彩節(jié)選：
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