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我對(duì)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展的幾點(diǎn)建議
據(jù)鐵贏（中國(guó)）對(duì)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的深入了解及研究，以及對(duì)未來(lái)中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的樂觀分析.......
企業(yè)咨詢師和培訓(xùn)師有什么不同
企業(yè)咨詢不同于企業(yè)培訓(xùn)。咨詢師不同于培訓(xùn)師。咨詢師英文是Consultant......
企業(yè)提升門店員工培訓(xùn)效果的幾種方法
如果想要企業(yè)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果，培訓(xùn)就不能如走過(guò)場(chǎng)，單調(diào)無(wú)味的培訓(xùn)形式肯定會(huì)讓店員們感到無(wú)趣和反感。好的培訓(xùn)方案只是初步的想法，要把想法落實(shí)，除了公司提供的培訓(xùn)之外，作為店長(zhǎng)的日常性培訓(xùn)就更為重要......
別讓企業(yè)培訓(xùn)成一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)
這類企業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)已經(jīng)形成了固定的程式、套路，不僅內(nèi)容教條，而且形式也非常死板，他們將一些類似傳銷和邪教的套路運(yùn)用到培訓(xùn)上來(lái)，甚至有過(guò)之而無(wú)不及，大肆宣揚(yáng)精神控制和洗腦，用幻覺來(lái)堅(jiān)定被培訓(xùn)者的意志和決心......
企業(yè)管理這培訓(xùn)下屬的六大原則
企業(yè)管理者是在企業(yè)里面承擔(dān)了員工培訓(xùn)的重要角色，如何培養(yǎng)下屬......
企業(yè)培訓(xùn)不僅僅是請(qǐng)培訓(xùn)師講課
一說(shuō)到企業(yè)員工培訓(xùn)，很多人首先想到的是請(qǐng)人過(guò)來(lái)講課，事實(shí)如此嗎？這樣的理解顯然過(guò)于狹隘。鐵贏（中國(guó)）認(rèn)為......
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