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抱怨(25)

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1.創(chuàng)業(yè)之前要想好的三個底層邏輯

很多企業(yè)老板抱怨這兩年生意不好做,傳統(tǒng)企業(yè)紛紛面臨生意的轉型,當然,這兩年做生意,也有不少賺到錢的,筆者總結了一下,無論是那個時代,做生意都有賺錢的,也有不賺錢的

/html/202405/4259.html - 2024-05-17 - 培訓老師隨筆

2.渠道多元化是企業(yè)轉型的重要出路

企業(yè)要獲得活得久,就要有多元化的渠道,那些在抱怨生意被互聯(lián)網(wǎng)影響的人,本質是渠道太過單一,當一個企業(yè)依賴于某一個渠道時,風險就太大,一旦渠道出現(xiàn)問題,企業(yè)將會面臨滅頂之災,所以,作為企業(yè)創(chuàng)始人

/html/202307/3989.html - 2023-07-26 - 培訓老師隨筆

3.優(yōu)秀的領導者都明白長板理論

很多家長抱怨,為啥優(yōu)秀的孩子都是別人家的;很多夫妻也會抱怨,為啥好的另一半都是別人家的;很多企業(yè)老板抱怨公司沒有人才,總覺得自己家的員工沒有別人家的順眼。其實很多時候并不是你身邊沒有優(yōu)秀的人

/html/202307/3970.html - 2023-07-07 - 培訓老師隨筆

4.企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的幾種路徑

這兩年,抱怨生意不好做的人不在少數(shù),隨便和一個企業(yè)主聊天,幾乎都在講現(xiàn)在市場萎縮,錢不好賺,誠然,這幾年受疫情等各種因素的影響,很多行業(yè)都遇到一些挑戰(zhàn),但這并不是最真實的原因

/html/202307/3969.html - 2023-07-06 - 培訓老師隨筆

5.如何走進不抱怨的世界

道格拉斯·勒爾頓有本暢銷書《不抱怨的世界》,曾經(jīng)風靡全球,抱怨對一個人有很多危害,抱怨的人首先是心理上會受到影響,容易讓人心理抑郁,容易憤怒,對生活喪失動力;同時,對身體也會造成影響,長期抱怨的人腸胃系統(tǒng)也會有所影響。所以,盡量做一個不抱怨的人

/html/202304/3897.html - 2023-04-25 - 培訓老師隨筆

6.組織管理創(chuàng)新迫在眉睫

經(jīng)常有老板和管理者抱怨,現(xiàn)在的人越來越不好管理,越來越?jīng)]有忠誠度和責任心,上過很多企業(yè)團隊培訓課程效果依然不盡人意

/html/202301/3795.html - 2023-01-30 - 培訓老師隨筆

7.無論什么時候,我們都應積極的生活

最近,21歲單親媽媽背著孩子送外賣的事件,受到全網(wǎng)的關注,當有好心人給予她幫助時,她說不能觸碰他的底線。我們真的應該為這些不抱怨

/html/202209/3673.html - 2022-09-24 - 培訓老師隨筆

8.你所有的抱怨都是該有的遇見

經(jīng)常抱怨社會不公,直到后面做了企業(yè)管理培訓工作,接收了各種大師的熏陶,才糾正了這個偏見

/html/202209/3662.html - 2022-09-13 - 培訓老師隨筆

9.如何讓你的員工更有效率的工作

現(xiàn)在常常聽到一些企業(yè)高層的抱怨:為什么老板們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動于衷?為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去。

/html/202112/3512.html - 2021-12-27 - 培訓老師隨筆

10.贏在基層:班組長管理技能提升

時下大環(huán)境背景下,很多班組長常常在工作中遇到以下: 管理者總覺得班組長能力不足,不能起到承上的作用!員工總認為班組長經(jīng)驗不足,起不到啟下的作用!班組長總是抱怨上面資源不足,下

/html/202111/3506.html - 2021-11-25 - 培訓老師隨筆

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