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創(chuàng)讀書會只為更好的做培訓(xùn)師
我喜歡讀書，不過不是從小就喜歡，只是因為干上企業(yè)管理培訓(xùn)工作和學(xué)習(xí)的需要逐漸培養(yǎng)起來的。在之后就經(jīng)常買書看書，在辦公室讀，在家里讀，在乘坐的交通工具上也讀；開心時讀
員工是如何被無效培訓(xùn)玩死的
如果你是一名企業(yè)團(tuán)隊的管理者，你一定經(jīng)歷過或者看到過類似的現(xiàn)象，當(dāng)企業(yè)員工參加完的某些培訓(xùn)后，團(tuán)隊凝聚力特別強，心態(tài)特別好，團(tuán)隊成員也特別懂感恩
做好培訓(xùn)師需要抗頂熬
2017年接近尾聲，2018年即將到來，時間過得真快，進(jìn)入企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)10年了，這十年，從銷售一線、到主管、經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)師......一步步走到今天，想來真不容易
老板參加公眾演講培訓(xùn)有用嗎？
有不少企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員都非常羨慕鐵贏的老師擁有出色的演講能力，能夠在各種場合凱凱而談，也希望擁有這種能力，這不，最近就有一位學(xué)員，因為聽了一堂老師的銷售課程，就天天希望找老師學(xué)習(xí)
中層管理應(yīng)該扮演什么樣的角色
“向管理要效益”已成為企業(yè)發(fā)展之根本，而中層是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，更是企業(yè)提高市場競爭力的助推器。然而現(xiàn)代企業(yè)中層管理者中，存在一種通?。赫l都認(rèn)為自己部門好溝通
管理培訓(xùn)達(dá)不到企業(yè)預(yù)期的真相
穆斯林每天禱告五次、基督教每周禮拜一次（也有每天禱告的)、佛教每月初一十五拜一下（也有大年初一才拜的)。有啥區(qū)別？我們看到的結(jié)果是，這些宗教對人的影響不一樣。為什么改變自己最難？為什么有企業(yè)學(xué)員困惑上了一次培訓(xùn)課程后，并沒有立馬變成牛人？或者說企業(yè)做了培訓(xùn)為什么沒有馬上立竿見
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