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為什么鮮有企業(yè)“失敗學”培訓
企業(yè)培訓行業(yè)有不少教成功學,卻鮮有教失敗學的,畢竟挺成功學可以讓你熱血沸騰,可以讓你信心滿滿,而失敗學往往會讓你冷靜、思考,但問題是成功的概率遠遠大于失敗,人生更多的時間是在面對“失敗”
企業(yè)年度規(guī)劃的時候,要思考一下這幾類問題
年底了,作為企業(yè)核心團隊,公司的年度規(guī)劃是在這個時間段要完成的重要課題,在完成年度規(guī)劃的時候,要思考一下這幾類問題:
愛學習不等于會學習
參加培訓學習,無論是對職場中的人還是企業(yè)的老板,學習都是十分重要的,但學習也是有選擇的,不見得學得多就好,在身邊就曾經看到不少企業(yè)家參加各種學習,最后把企業(yè)搞垮的。
做企業(yè)商業(yè)的正道無非是做好以下三點
要把企業(yè)經營好,需要學習各種經營策略,隨著時代的變化,經營和管理團隊的方式又在不斷的變化,但無論怎么變,經營企業(yè)的底層邏輯不會變,商業(yè)的正道無非是做好以下三點
保持情緒穩(wěn)定的能力有多重要?
有句話說得好:“除了生死,其他都是小事”,把這句話聽明白,可以化解生活中大多數的負面情緒,人這一生難免會遇到問題,遇到問題要把精力放在解決問題的方法上,而不是跟自己不斷的精神內耗。如有有些問題當下不能解決的,那就放一放,換個時間或許就解決了
成功是暫時的,而成長對一個人的影響是持續(xù)的
這些年最大創(chuàng)業(yè)最大的感悟,就是成長永遠比成功重要,成功是相對的,暫時的,而成長對一個人的影響是持續(xù)的,讓人越來越想跟你接觸的關鍵并不是你擁有多少財富,而是讓別人看到越來越好的你,可以給別人帶去正能量的你。
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