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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)懂得為師與培訓(xùn)之道
企業(yè)是一所真正的大學(xué)。對一個人的成長而言，上班單位的影響力不亞于學(xué)校的影響力，上級的影響也不會亞于學(xué)生時代老師的影響力。遺憾的是，多數(shù)企業(yè)管理人員沒有相關(guān)的專業(yè)知識，不知道如何教育培養(yǎng)下屬子
重慶一網(wǎng)站建設(shè)企業(yè)《最強制度執(zhí)行力》培訓(xùn)
鐵贏的培訓(xùn)師在課程中談到，制度要與企業(yè)文化保持一致，才能保持制度有效的落地，因為思維會影響行為，思維不變，行為改起來就比較困難，即便服從也是表面服從，口服心不服，這樣不但會影響執(zhí)行效果，還會讓團隊成員產(chǎn)生怨氣
做個有執(zhí)行力的追夢人
在企業(yè)管理培訓(xùn)的課堂，我們經(jīng)常會談?wù)搲粝?，但對于很多人來說，最富有理想的階段，應(yīng)該是小學(xué)的作文課堂。長大了想當(dāng)科學(xué)家、飛行員、發(fā)明家、醫(yī)生……。這種話我們幾乎每個人年幼時都說過，但長大后沒幾個人真的能夠?qū)崿F(xiàn)
優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)給員工培訓(xùn)的三項技能
每次在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的現(xiàn)場，我都會樂此不疲的給學(xué)員推薦一些書籍，有人不太喜歡看書，覺得沒用。其實，可能不是看書沒用，而是你看書沒用，或者你看的書沒用。有人是拿到書就想睡覺，這也正常，因為，讀書是夢開始的地方
參加《幸福型企業(yè)團隊》培訓(xùn)的一些啟示
在重慶從事企業(yè)管理培訓(xùn)工作這些年，發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃培訓(xùn)越來越來越受到人們重視，重慶的很多學(xué)校都開設(shè)了生涯輔導(dǎo)和職業(yè)體驗課程。 但生涯規(guī)劃僅僅是學(xué)校重視還不夠，還需要家庭的重視和參與。原生家庭會對一個人的生涯選擇產(chǎn)生重要影響。生涯選擇的內(nèi)容包括學(xué)習(xí)生涯
孩子參加培訓(xùn)班對未來就業(yè)幫助有多大
最近和企業(yè)培訓(xùn)同行討論，現(xiàn)在孩子的教育競爭壓力很大，家長都巴不得多給孩子參加一些培訓(xùn)班，過年與一同學(xué)聊天中談到，說他家小孩現(xiàn)在還在讀小學(xué)，天天都在補課上興趣班，還后悔上得太晚，如果可以到會去，從幼兒園就開始對小孩進行培訓(xùn)教育
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