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2019重慶企業(yè)該挑選那些管理培訓課
在鐵贏《幸?；橐鲋馈菲髽I(yè)培訓課堂中提到，家是心靈的港灣，也是是社會的重要組成部分。家庭和諧，則社會和諧;家庭發(fā)展，則社會發(fā)展;家庭溫馨，則社會溫馨;家庭有愛，則社會有愛。 可見
企業(yè)挑選培訓機構應更關注長期主義者
我是羅老師跨年演講的忠實粉絲，作為一名資深的企業(yè)培訓師，對羅老師的演講功底也是無比膜拜，光說連續(xù)五個小時保持狀態(tài)不打盹已經(jīng)很牛逼的了，關鍵還是衛(wèi)視直播，這不得不佩服羅老師的毅力和功底，從第一屆跨年演講到今年的一次都沒有落下
2019年初企業(yè)做目標管理培訓很有必要
歲末年初，如何提升員工士氣是很多企業(yè)老板頭疼的事情，有不少鐵贏的客戶在這個時候選擇給員工做一場關于目標管理的培訓，效果非常顯著，因為目標是一個人的起點，是一個人在職場中的風向標，關于人生目標，定得越早越好，中國古人談三十而立
重慶酉陽某裝修企業(yè)《中西禮儀文化精髓》培訓
所謂禮儀，就是你的談吐，儀容儀表要讓對方覺得爽，是一種主動的，積極的，發(fā)自內心的對他人的尊重，禮儀是一家公司形象的最好體現(xiàn)，是對品牌最好的賦能，無論你是從事什么行業(yè)，都應高度重視員工禮儀的培訓
重慶某IT企業(yè)《后雇傭時代管理轉型》培訓
企業(yè)未來招聘人才主要的方式不是靠選，而是靠吸引，首先，企業(yè)本身應該有正面積極的文化，良好的工作氛圍，清晰的發(fā)展路徑，關心下屬的領導，重視員工培訓和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)，從而吸引更多的有自我驅動性，創(chuàng)造性，對公司高度認同的復合型人才
摘選重慶一電商企業(yè)心態(tài)培訓心得
端正品行是我們中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)，鐵贏老師在培訓企業(yè)中高層管理干部時強調，干部應該從自身做起，遵紀守法，規(guī)范做事，爭當企業(yè)文化踐行的標桿。大在工作中意志堅強不貪心，只要把“致良知”放在心靈的天平上
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