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企業(yè)HR如何區(qū)分長板與短板
現代企業(yè)管理學上有個木桶理論，意思是一只桶裝水的多少，是由組成木桶的木板決定。
重慶三企業(yè)聯合開展“中層管理技能提升訓練”培訓
為提升集團公司中層管理人員綜合素質、領導能力和管理才能，為企業(yè)經營管理提質增效，2018年5月19日至23日，秀山萬方集團、秀山禹通水務公司、秀山路橋公司聯合開展為期5天的“中層管理技能提升訓練”培訓
重慶一食品生產企業(yè)舉辦"中層突圍"培訓
近日，重慶一食品生產企業(yè)舉辦"中層突圍"培訓,學員紛紛表示感觸頗深.通過二天健康,快樂的學習,接觸到掌握好自己的鑰匙,了解"思想決定出路,知識改變命運,學習成就未來"的理念,以下為學員主要收獲分享
企業(yè)員工成長除了請培訓師外還需要這些
人的成長離不開老師，除了學校里的老師，步入工作后企業(yè)里面的培訓師，這里還有三位
重慶一國有物資企業(yè)舉辦《卓越銷售天龍八步》培訓
銷售是成功人士的基本功，除了銷售人員需要學習銷售技巧之外，每一位現代的職業(yè)人也非常有必要學習，近日，重慶一國有物資企業(yè)舉辦《卓越銷售天龍八步》培訓，以下為部分內容節(jié)選
重慶某自來水企業(yè)舉辦《中層管理系列培訓》課程
領導者與執(zhí)行者是企業(yè)的兩個重要角色，企業(yè)要想有強大的執(zhí)行力，首先需要各成員之間擺正角色，近日，重慶某自來水企業(yè)舉辦《中層管理系列培訓》課程，以下為節(jié)選
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