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需要的時(shí)候得到的滿足, 就是一種幸福
鐵贏（中國(guó)）觀點(diǎn)：你曾覺(jué)得孤獨(dú)？你嘗過(guò)幸福的味道？孤寂、璀璨本就是形容詞, 所有的形容詞都是比較的。 沒(méi)嘗過(guò)孤寂, 又怎知何謂璀璨的人生？ 孤寂又豈非人生之必經(jīng)？ 人很奇怪, 每每要到失去, 才懂得珍惜。 其實(shí), 幸褔早就放就在你的面前。 肚子餓壞的時(shí)候, 有一碗熱騰騰的拉面放在你眼前, 幸福。
某地產(chǎn)公司員工執(zhí)行力培訓(xùn)
1980年以來(lái)中國(guó)大陸自殺的知名民營(yíng)企業(yè)家已達(dá)1800余人，其中因決策失誤而導(dǎo)致的僅占13%，而87%都是因?yàn)閳?zhí)行偏差與管控不力！“中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的 執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折 不扣的執(zhí)行。 ”企業(yè)一定要重視員工執(zhí)行力的培訓(xùn)，近日，某地產(chǎn)公司特邀鐵贏首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《全員引爆執(zhí)行力》課程
解決企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)效的方法
企業(yè)培訓(xùn)主管，培訓(xùn)主管要是一專多能的復(fù)合型人才，具有全局意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維靈活，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展重點(diǎn)，制定公司未來(lái)對(duì)人力資源的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)要求，并對(duì)比現(xiàn)有人員素質(zhì)與企業(yè)各工作崗位要求之間的差距，從而確定出企業(yè)員工的培訓(xùn)方向。
傻子
第一個(gè)人是某大型企業(yè)的董事長(zhǎng)。他表情莊嚴(yán)地說(shuō)：據(jù)我所見(jiàn)，這個(gè)傻子并不是個(gè)傻子。傻子為什么不快點(diǎn)跑呢？因?yàn)樗莻€(gè)懶人，懶人總是以愚蠢為借口的。
切割營(yíng)銷理論創(chuàng)始人路長(zhǎng)全老師經(jīng)典語(yǔ)錄
人這一生實(shí)際上都是賣。不管我們?cè)谡蚬み€是在企業(yè)打工還是作為一個(gè)產(chǎn)品賣給消費(fèi)者，本質(zhì)上就是賣。 為什么有些人就是在風(fēng)輕云淡就能將自己的企業(yè)做得虎虎生風(fēng)，因?yàn)樗麄儠?huì)賣。
某企業(yè)《卓越團(tuán)隊(duì)與高品質(zhì)溝通培訓(xùn)》
溝通是企業(yè)管理的濃縮，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍離不開良好的溝通，企業(yè)應(yīng)重視對(duì)員工溝通能力的培訓(xùn)，近日，某商貿(mào)企業(yè)特邀鐵贏（中國(guó)）首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《卓越團(tuán)隊(duì)與高品質(zhì)溝通課程》，以下為課程部分節(jié)選：
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