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重慶一環(huán)保企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)完美收官
團(tuán)隊(duì)的存在意義是為了共同的目標(biāo)奮斗而實(shí)現(xiàn)價(jià)值,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動(dòng)是卓越團(tuán)隊(duì)的基本要求,近日,重慶一環(huán)保企業(yè)邀請(qǐng)鐵贏(中國(guó))首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》培訓(xùn)
現(xiàn)代企業(yè)做培訓(xùn)更需因材施教
在我們從事企業(yè)管理培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn),企業(yè)的管理人員并一定是統(tǒng)一的管理形式,企業(yè)分配人數(shù)的時(shí)候也需要酌情考慮,否則,不但害了管理者,也可能害了團(tuán)隊(duì),研究發(fā)現(xiàn),有的人適合帶小團(tuán)隊(duì)
重慶渝北某民辦教育企業(yè)《陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)共同理念》培訓(xùn)開始
要保證企業(yè)新員工和老員工的融入,然員工接受統(tǒng)一的培訓(xùn)教育是最佳策略,近日,重慶某民辦教育企業(yè)邀請(qǐng)鐵贏盧文平老師講授《卓越團(tuán)隊(duì)共同理念》培訓(xùn)課程,節(jié)選精彩片段
被玩壞的重慶企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)
在重慶,從事企業(yè)管理培訓(xùn)的公司大大小小上百家,每家管理公司的生存方式也不完全一樣,有的是推廣公開課,邀請(qǐng)企業(yè)學(xué)員零散的出去參加學(xué)習(xí),有的是做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制
企業(yè)要提升員工的主動(dòng)培訓(xùn)意識(shí)
現(xiàn)代企業(yè)要讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到效果,最好的方法就是培養(yǎng)員工去主動(dòng)學(xué)習(xí),而主動(dòng)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)主動(dòng)思考,關(guān)于主動(dòng)思考,主要包括兩個(gè)層面的內(nèi)容,一是我們行為意識(shí)的自主,二是內(nèi)在思維的參與。接下來我們分別說明一下
重慶一銷售型企業(yè)舉辦《新員工成長(zhǎng)之道》培訓(xùn)
好的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是個(gè)系統(tǒng)工程,要基于公司戰(zhàn)略和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,近日,重慶一銷售型企業(yè)為500位新員工舉辦《新員工成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn),以下為課程節(jié)
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