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員工培訓(xùn)前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備
好的開(kāi)始等于成功了一半。員工的培訓(xùn)工作也是一樣：要想培訓(xùn)工作起到良好的效果，其準(zhǔn)備工作是十分重要的。
不確定的時(shí)代企業(yè)HR如何直面挑戰(zhàn)
最近與各企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的客戶交流，今年確實(shí)給各行各業(yè)都帶來(lái)了影響，給企業(yè)管理層的管理水平也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，HR也不例外
什么是新員工入職培訓(xùn)？
新員工培訓(xùn)是指企業(yè)將新聘用的員工轉(zhuǎn)化為企業(yè)人的過(guò)程。
這是企業(yè)管理者時(shí)間管理培訓(xùn)課的核心點(diǎn)
所以，記事是非常有必要的。記事是時(shí)間管理培訓(xùn)的核心。
新員工的培訓(xùn)技巧，助力員工快速融入企業(yè)
很多企業(yè)對(duì)新員工，普遍都存在焦慮感，因?yàn)樯鲜致谌肫髽I(yè)也慢。
每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)當(dāng)有這樣的精神
青年企業(yè)家楊老板很迷惑，最近和我聊天說(shuō)，我開(kāi)始懷疑當(dāng)初的選擇，努力那么久怎么沒(méi)啥結(jié)果
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