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企業(yè)管理崗位的朋友要學(xué)會結(jié)構(gòu)性思維
相信處在現(xiàn)代職場的企業(yè)管理崗位的朋友已經(jīng)明白了結(jié)構(gòu)性思維的重要性，在前面的內(nèi)容中，我們已經(jīng)知道，學(xué)習(xí)應(yīng)用結(jié)構(gòu)思維的前兩步，第一步是對信息的識別篩選
優(yōu)秀的企業(yè)管理者應(yīng)學(xué)會“清單”
從員工步入管理者，我們需要經(jīng)歷一個(gè)重大的跨越，從單純的技能型工作要轉(zhuǎn)變成技能加知識性工作，剛上任的管理者，往往一天忙得不可開交，感覺有很多事情要做，所以管理者要學(xué)會管理自己的時(shí)間，而管理時(shí)間就要從“清單”開
今天繼續(xù)由蔣老師分享結(jié)構(gòu)性思維
歸納整理能力是現(xiàn)代企業(yè)管理者重要的能力之一，今天還是由清源塘讀書會優(yōu)秀的蔣老師跟大家分享，蔣老師最近參加企業(yè)專業(yè)主持人培訓(xùn)，每天結(jié)束很晚都不落下分享，各位看官來點(diǎn)鼓勵(lì)，以下為分享內(nèi)容
重慶某現(xiàn)代企業(yè)協(xié)會舉辦《九段總裁》培訓(xùn)講座
隨著十三五規(guī)劃的落實(shí)，國家對企業(yè)的扶持越來越大，更多的社會精英人士加入創(chuàng)業(yè)的行列，近日，重慶某現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉辦《九段總裁》培訓(xùn)講座
重慶永川某現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)舉辦《五項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)》培訓(xùn)
忽視了企業(yè)文化建設(shè)與提升組織系統(tǒng)建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)力的要求，是導(dǎo)致眾多外企職業(yè)經(jīng)理人在國內(nèi)企業(yè)失敗的明顯特征。加強(qiáng)中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，無疑是中國企業(yè)當(dāng)務(wù)之急最重要的事情，近日，重慶永川某現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)舉辦《五項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)》培訓(xùn)，以下為課程內(nèi)容
適當(dāng)屏蔽信息是當(dāng)下企業(yè)管理者的重要能力
片化時(shí)代，每天都有鋪天蓋地的信息向我們撲面而來，導(dǎo)致帶寬不夠的我們很難處理，這樣會大大拖慢我們的工作效率，尤其是現(xiàn)代企業(yè)管理者，要選擇性的參加企業(yè)培訓(xùn)，不然不但很難取得效果，還會影響我們的工作效率，最近我們在分享結(jié)構(gòu)性思維模式，相信各位或多或少都會有所收獲
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