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20本培訓(xùn)人應(yīng)讀的好書
1、《培訓(xùn)革命》 推薦理由：培訓(xùn)這么貴，效果這么差，培訓(xùn)行業(yè)這么浮躁，顧客當(dāng)面敬重培訓(xùn)師，背后罵培訓(xùn)師，是時(shí)候改革了?！ ?、《成就卓越的培訓(xùn)經(jīng)理》 推薦理由：權(quán)威的企
不得不佩服的麥當(dāng)勞培訓(xùn)管理
漢堡包大學(xué)一一經(jīng)理的搖籃在 芝加哥市奧海爾機(jī)場(chǎng)附近，有一個(gè)名叫阿爾克森林的小鎮(zhèn)。這個(gè)鎮(zhèn)之所以廣為人知，是因?yàn)殒?zhèn)上的赫赫有名的麥當(dāng)勞漢堡包大學(xué)。這所大學(xué)的建立，標(biāo)志著麥
漢堡大學(xué)的培訓(xùn)管理
麥當(dāng)勞漢堡包大學(xué)在各階段的具體課程內(nèi)容：1、經(jīng)理受訓(xùn)生課程：是公司新員工必須學(xué)習(xí)的店鋪經(jīng)理業(yè)務(wù)課程。B.O.C(Basic Operation Course初級(jí)課程)的主要內(nèi)容為：期限為5天。明確
培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)的流程
培訓(xùn)方案的制定是個(gè)系統(tǒng)工程，員工培訓(xùn)工作離不開培訓(xùn)方案，那么，如何設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)方案呢？小編認(rèn)為，在這一過程中，要抓好以下幾個(gè)方面。 一、培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn)需求分析需要
培訓(xùn)管理的年終總結(jié)
1、 新人培訓(xùn)：組織公司新員工培訓(xùn)，更新新員工培訓(xùn)內(nèi)容;帶領(lǐng)新員工熟悉公司環(huán)境與團(tuán)隊(duì)，使其更具有歸屬感;2、 講課：了解培訓(xùn)需求，開發(fā)課程進(jìn)行授課;3、 培訓(xùn)檔案與資料管理：歸檔授
培訓(xùn)市場(chǎng)如何選擇管理培訓(xùn)
龐雜的市場(chǎng) 管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多得超出了你的想象。最近，我們本來打算分門別類梳理一下管理培訓(xùn)課程，可是忙乎幾天后，發(fā)現(xiàn)這事很難操作，不要說培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大大小小數(shù)不勝數(shù)，就
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