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企業(yè)管理培訓(xùn)未來(lái)的十種趨勢(shì)——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)觀點(diǎn)
1、管理類證書培訓(xùn)遭遇瓶頸：能力提升比證書更重要?！ ∥覈?guó)企業(yè)管理培訓(xùn)起步于2000年左右，經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展，從零散培訓(xùn)到成長(zhǎng)為一個(gè)相當(dāng)規(guī)模的行業(yè)，經(jīng)歷了起步、成長(zhǎng)和發(fā)展多
提高企業(yè)執(zhí)行力的3點(diǎn)思考——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)觀點(diǎn)
1 提升個(gè)人和組織的執(zhí)行技能 1.1 培養(yǎng)人不如選拔人。企業(yè)應(yīng)把好招聘和選拔人員關(guān)，測(cè)試應(yīng)聘者是否達(dá)到企業(yè)崗位所需的任職要求，測(cè)試內(nèi)容包括所需知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與技
執(zhí)行力是企業(yè)發(fā)展的生命線——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)觀點(diǎn)
戰(zhàn)略目標(biāo)涉及企業(yè)的全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)和方向，因而非常重要。但從一些實(shí)踐來(lái)看，企業(yè)僅有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)并不能保證成功，許多企業(yè)都是在執(zhí)行中拉開了距離?？梢姡瑘?zhí)行力才是企業(yè)能否
紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)重在職業(yè)化-鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)觀點(diǎn)
紀(jì)檢監(jiān)察干部是反腐敗的中堅(jiān)力量，從某種意義上來(lái)說(shuō)，這支隊(duì)伍素質(zhì)的高低，將決定反腐敗斗爭(zhēng)的成敗。提高這支隊(duì)伍素質(zhì)的辦法有很多，但最根本的一條，就是要走職業(yè)化建設(shè)的路子。
提升企業(yè)執(zhí)行力中層必修的八項(xiàng)能力-鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)觀點(diǎn)
企業(yè)的發(fā)展速度要加快、規(guī)模要擴(kuò)大、管理要提升，除了要有好的決策班子、好的發(fā)展戰(zhàn)略、好的管理體系外，更重要的是要有企業(yè)中層的執(zhí)行力。中層經(jīng)理人不論是作為一名執(zhí)行者、
這就是執(zhí)行力——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)觀點(diǎn)
1、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法
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