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管理中如何處理人性化——鐵贏管理咨詢 員工培訓
一、管理實務問題 “我們在實際工作中經(jīng)常面臨人性化和制度化之間的矛盾沖突，什么時候應該堅持原則，什么情況下應該運用靈活性？在工作中怎么樣才能做到既堅持原則
管理80,90的八條原則
“要管理好80、90后員工，企業(yè)想通過嚴格、傳統(tǒng)的管理制度、方法去規(guī)范、約束和改造他們，本人覺得很難。深圳華為集團某高管曾感嘆： ”遇到80、90后，我多年的管理經(jīng)驗
基層管理人員執(zhí)行力提升——鐵贏管理咨詢 員工培訓
筆者認為，基層管理人員的執(zhí)行力培訓內(nèi)容應有兩大部分構(gòu)成，即由個人的基本素質(zhì)和組織管理能力所組成。具體如下：1 觀念培訓思想觀念指導人們的行動，科學先進的思想觀念引導事業(yè)
王健林解密萬達：扯淡軍事管理，要這樣人才早跑光了!
講萬達的執(zhí)行力。我想講四個方面的特點第一個是萬達執(zhí)行力強，第二是形成執(zhí)行文化，第三是執(zhí)行管理模式，第四是科技保障執(zhí)行?！ ∪f達執(zhí)行力強突出。表現(xiàn)在兩個方面
未來企業(yè)沒管理，不需要HR了？
未來的組織需要超越傳統(tǒng)的公司運作方式。這個挑戰(zhàn)阿里巴巴集團在2008年提出“新商業(yè)文明”的時候就意識到了。當信息文明全面取代工業(yè)文明的時候，公司，這個工
中國傳統(tǒng)象棋中暗藏的企業(yè)管理秘密——鐵贏管理咨詢 員工培訓
象棋歌訣將軍掛帥決雌雄衛(wèi)士相隨鎮(zhèn)九宮象跨方田隔南北車行直道任西東馬經(jīng)斜日防邊塞炮越重巒利遠攻兵卒勇前無退縮渡河一步可橫通 這八句歌訣，概括了中國象棋的下棋規(guī)則。象
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