聯(lián)系電話：023-8695 9569
手機：18623306808
174479395(在線客服)
培訓機構的各種復雜挑戰(zhàn)
一、穩(wěn)定師資團隊的構建 培訓學校成立伊始，在招聘老師上大多饑不擇食，過了半年以后，隨著規(guī)模擴大有了一定的影響，優(yōu)秀老師會慕名而來，新舊老師之間處理不當會有一些摩擦，嚴
企業(yè)培訓常用培訓方案
培訓現(xiàn)場講授方案： 屬于傳統(tǒng)模式的培訓方式，指培訓師通過語言表達，系統(tǒng)地向受訓者傳授知識，期望這些受訓者能記住其中的重要觀念與特定知識。 【要求】 培訓師應具有豐
企業(yè)如何設計培訓方案
培訓方案怎么設計 明確培訓目標 在做好培訓的需求分析后，就可以在培訓方案中明確本次培訓的目標要求。這個目標要求要簡明扼要，突出重點，能得到領導的認同感，對培訓給予
企業(yè)內(nèi)訓的三大基本需求
一、基礎需求： 在這里，勝任力驅動和員工能力驅動并沒有本質上的區(qū)別，但員工的勝任力決定了員工是否能夠按照企業(yè)要求來完成工作，而員工的工作任務是達成企業(yè)戰(zhàn)略的關
企業(yè)培訓常犯的誤區(qū)
誤區(qū)之一：自己企業(yè)管理培訓 國內(nèi)許多企業(yè)對于培訓態(tài)度“我們自己來培訓”，拒絕與咨詢公司合作，企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)培訓師或聘請專業(yè)培訓師進入企業(yè)，成為企業(yè)一員進行培
企業(yè)員工培訓的常犯錯誤
企業(yè)對員工進行培訓的時候往往犯以下錯誤： 1. 盲目跟風。市場上流行什么就培訓什么，沒有制定培訓計劃，即使制定了培訓計劃，也沒有結合企業(yè)的實際?！ ?. 把培訓當成了一種
Copyright 2015-2017 pangte.com All Rights Reserved重慶鐵贏企業(yè)管理顧問有限公司
地址:重慶市南岸區(qū)亞太路1號亞太商谷1棟11-12 電話：023-8695 9569 手機：18623306808 QQ:174479395
渝ICP備15007323號-2 Powered by 重慶網(wǎng)站建設 渝公網(wǎng)安備 50010802002617號
在線咨詢
掃描加微信免費獲取方案
