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職場(chǎng)上最重要的就是上司的信任
在職場(chǎng)上最重要的是什么?每個(gè)人都會(huì)給出不同的答案，如果濃縮為一句話就是：上級(jí)的信賴?！ ∫胱羁熳罘€(wěn)地進(jìn)入公司核心，就要獲得這份信賴，不能受到上級(jí)信賴的職員，永遠(yuǎn)只能徘徊
解讀企業(yè)成長(zhǎng)密碼——管理咨詢 員工培訓(xùn)
管理最重要無非做好三件事——管人、管事、管財(cái)物，只要把這三點(diǎn)管好，理好，管理基本上就可以做到位了，但我們要去考慮一個(gè)問題，事和物的背后是什么？就是人，只要把人盤
工作三五年還不會(huì)跳槽，你混什么職場(chǎng)？
Dean大學(xué)畢業(yè)后在同一家外貿(mào)企業(yè)做銷售四年多，因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力強(qiáng)人緣也不錯(cuò)，做到部門副經(jīng)理，也算是個(gè)職場(chǎng)精英了。最近單位業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，眼看著周圍的同事不是自己離開，就是被充實(shí)到其
王石：沒變強(qiáng)是因?yàn)槟闾娣?/a>
職業(yè)生涯很長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)而言，它需要你成為一個(gè)專才，但從職業(yè)發(fā)展來看，你需要成為一個(gè)全才，方能適應(yīng)社會(huì)的變化。阻礙你成為全才的不良習(xí)慣有很多，有時(shí)候我們喜歡趨利避害，拖延癥更是
職場(chǎng)“聰明人”，別讓領(lǐng)導(dǎo)“裸奔”
很多人不明白，為何曹操心懷天下、愛惜人才，卻容不下聰明的楊修?深諳職場(chǎng)之道的人明白，楊修的“聰明”舉動(dòng)，其實(shí)是一次次讓曹操在下屬面前“裸奔”。懂得
企業(yè)管理：威逼利誘很管用!
《左傳》記載：孫武去見吳王闔閭，與他談?wù)搸П蛘讨?，說得頭頭是道。吳王心想，“紙上談兵管什么用，讓我來考考他。”便出了個(gè)難題，讓孫武替他訓(xùn)練姬妃宮女。孫武挑選
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